因为没有收入,公司经常挣扎在死亡线上。 当然,碧桂园不仅仅是高薪招人那么简单,杨国强还借鉴了沃尔玛的合伙人制度,让碧桂园员工入股项目,通过利润分红,让所有人的劲往一处使。
HTC要想在这一众对手中抢夺市场份额,定然需要费一番力气的。我们原本认为1%的保守目标,在干了1年后,我们甚至连保守目标的1%(即0.01%)都没有实现。
在企业级服务市场要想做大客户并不容易,大型企业尤其注重品牌,创新型公司基本没有机会。
Copyright © 2021 从容应对网 All Rights Reserved